Personalmanagement (MBA) (MBA, Fernstudium)

Für alle, die eine erfolgreiche Karriere im modernem Personalmanagement unter Wirtschaftsaspekten verstehen, bietet unser neues Studienangebot HR-Management & Talentmanagement – Wirtschafts-Psychologie (MBA) interessante berufliche Perspektiven. Sie erlangen wichtige Kenntnisse in der psychologischen Gesprächsführung, beschäftigen sich mit Personalentwicklungstools wie Training, Beratung und Coaching. Im Mittelpunkt ihres Studiums stehen zudem wichtige Aspekte der Mitarbeiterführung. Über intensive Fallstudienarbeit werden Sie schon während des Studiums mit diesen Studieninhalten vertraut gemacht– der Praxistransfer des neuen Wissens gelingt so sicher! Es warten Führungsaufgaben und Projektleitungstätigkeiten in komplexen Zusammenhängen auf Sie – die Sie souverän ausfüllen können!

Voraussetzungen

• Bei Studienbeginn haben Sie bereits ein Erststudium erfolgreich absolviert oder können einen gleichwertigen Abschluss gemäß des Landeshochschulgesetzes Baden-Württembergs sowie eine qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel mindestens zwei Jahren vorweisen. Darüber hinaus können Sie personalwirtschaftliche Grundkenntnisse aus einem Erststudium, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit nachweisen.

Wirtschaftspsychologie Psychologische Handlungskompetenz Arbeits- & Organisationspsychologie

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